Una historia de inserción laboral en Rosario – Proyecto Fénix

En el marco del Proyecto Fénix, seguimos acompañando a empresas y personas en su camino hacia nuevas oportunidades laborales.

En esta ocasión, Pablo Bassi, dueño de la chocolatería Cauca de Rosario, comparte su experiencia tras haber encontrado, a través del programa, a Agustina, quien hoy forma parte de su equipo de trabajo.

Gracias al acompañamiento del Proyecto Fénix, el proceso de búsqueda y selección permitió generar un encuentro que resultó positivo para ambas partes: para Agustina, esta oportunidad significó volver a insertarse en el mercado laboral; para Pablo, la posibilidad de sumar talento a su empresa y fortalecer su equipo de trabajo.

Historias como esta reflejan el espíritu del programa: generar puentes entre quienes buscan trabajo y las empresas que necesitan incorporar nuevos perfiles, promoviendo oportunidades concretas de desarrollo laboral.

Desde el Proyecto Fénix nos llena de orgullo ver cómo estas iniciativas generan encuentros que transforman realidades y abren nuevas oportunidades.

Además, celebramos con entusiasmo la finalización de la primera edición del Proyecto Fénix en Rosario, un paso más para seguir impulsando la empleabilidad y acompañando el crecimiento de las empresas.